(정보제공) 장애인 근로자 학대 조기 발견·신속 대응체계 구축

| 중앙장애인권익옹호기관·장애인고용공단 업무협약
| 의심사례 공유·피해 회복 지원·예방교육 공동 개발

장애인 고용 현장에서 학대 의심사례를 조기에 발견하고 피해 근로자의 보호와 회복을 신속하게 지원하기 위해 중앙장애인권익옹호기관과 한국장애인고용공단이 협력체계를 구축한다.

보건복지부는 두 기관이 10월 8일 서울 영등포구 중앙장애인권익옹호기관 회의실에서 장애인 근로자의 학대 예방과 권익 증진을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 장애인을 많이 고용하는 사업장 등에서 발생하는 학대를 예방하고, 피해 발생 시 근로자가 신속하게 지원받도록 기관 간 연계를 강화하기 위해 마련됐다.

두 기관은 학대 의심사례를 신속하게 공유·연계하고 모니터링하는 협력체계를 구축한다. 각 기관의 법정 업무 범위에서 조사와 대응, 피해 장애인 근로자의 보호·회복을 위해 협력할 예정이다.

사업장 특성과 교육 대상에 맞춘 학대 예방교육도 추진한다. 장애인 다수 고용 사업장의 특성을 반영한 교재와 교육 프로그램을 공동으로 개발·보급해 고용 현장의 학대 예방 역량을 높일 계획이다.

협약 후에는 실무협의체를 구성하고 세부 연계 절차를 마련한다. 중앙장애인권익옹호기관은 지역 장애인권익옹호기관과의 연계도 지원할 방침이다.

차전경 보건복지부 장애인정책국장은 “장애인 근로자가 학대로부터 안전한 일터에서 자신의 권리를 보장받으며 일할 수 있도록 하는 것이 중요하다.”며 “관계기관 간 협력이 현장에서 원활하게 작동하도록 적극 지원하겠다.”고 밝혔다.

박정식 중앙장애인권익옹호기관장은 “고용 현장에서 장애인학대를 예방하고 피해 장애인 근로자의 권익을 보호하기 위한 협력 기반을 마련했다.”며 지역 기관과의 원활한 연계를 위해 노력하겠다고 말했다.

*자료출처1: https://www.imedialife.co.kr/news/articleView.html?idxno=69837
*자료출처2: https://www.instagram.com/p/DeVYCpcj4gJ/
*자료출처3: https://www.hjnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=24870
*자료출처4: https://theindigo.co.kr/archives/70211